Como as ondas da história transformam os organismos José Bernardo Nos últimos anos tornou-se comum falar sobre inovação como uma competência. Organizações criam departamentos de inovação, contratam especialistas, desenvolvem metodologias e procuram construir uma cultura inovadora. Não questiono a utilidade desses esforços. Questiono apenas um de seus pressupostos: a ideia
How the Waves of History Transform Organisms José Bernardo In recent years, innovation has increasingly been treated as a competency. Organizations establish innovation departments, hire specialists, develop methodologies, and strive to build innovative cultures. I do not question the value of these efforts. I question only one of their underlying
Cómo las olas de la historia transforman los organismos José Bernardo En los últimos años se ha vuelto habitual hablar de la innovación como una competencia. Las organizaciones crean departamentos de innovación, contratan especialistas, desarrollan metodologías y procuran construir una cultura innovadora. No cuestiono la utilidad de estos esfuerzos. Cuestiono
Problema: Desvalorização da santidade. A relativização do sagrado, onde o secular e o espiritual se tornam indistinguíveis, compromete a compreensão e o engajamento vocacional. Lectio. Vocês têm que fazer separação entre o santo e o profano, entre o puro e o impuro, Levítico 10:10 NVI (Lv 10:8-11). Meditatio. No início
Problema: Liderança descaracterizada. Quando a liderança é insegura, mesquinha, orgulhosa e possessiva, ela falha em apoiar os vocacionados e até os impede de realizar sua vocação. Lectio. O maior entre vocês deverá ser servo. Mateus 23:11 NVI (Mt 23:8-12). Meditatio. O Evangelho de Mateus pode ser chamado de ‘O livro
Problema: Desamparar os vocacionados. A ausência de um compromisso claro com o sustento missionário desanima os que sentem o chamado e os limita à busca por sustento pessoal. Lectio. pois a Escritura diz: “Não amordace o boi enquanto está debulhando o cereal”, e “o trabalhador merece o seu salário”. 1Timóteo