Como as ondas da história transformam os organismos José Bernardo Nos últimos anos tornou-se comum falar sobre inovação como uma competência. Organizações criam departamentos de inovação, contratam especialistas, desenvolvem metodologias e procuram construir uma cultura inovadora. Não questiono a utilidade desses esforços. Questiono apenas um de seus pressupostos: a ideia
How the Waves of History Transform Organisms José Bernardo In recent years, innovation has increasingly been treated as a competency. Organizations establish innovation departments, hire specialists, develop methodologies, and strive to build innovative cultures. I do not question the value of these efforts. I question only one of their underlying
Cómo las olas de la historia transforman los organismos José Bernardo En los últimos años se ha vuelto habitual hablar de la innovación como una competencia. Las organizaciones crean departamentos de innovación, contratan especialistas, desarrollan metodologías y procuran construir una cultura innovadora. No cuestiono la utilidad de estos esfuerzos. Cuestiono
Problema: Liderança descaracterizada. Quando a liderança é insegura, mesquinha, orgulhosa e possessiva, ela falha em apoiar os vocacionados e até os impede de realizar sua vocação. Lectio. O maior entre vocês deverá ser servo. Mateus 23:11 NVI (Mt 23:8-12). Meditatio. O Evangelho de Mateus pode ser chamado de ‘O livro
Problema: Fé interesseira. A mentalidade de receber em vez de dar, e a atitude consumidora em vez de produtora, limitam a disposição para a missão e o ministério. Lectio. Quando pedem, não recebem, pois pedem por motivos errados, para gastar em seus prazeres. Tiago 4:3 NVI (Tg 4:1-3). Meditatio. Tiago
Superando nossa subjetividade cultural para obter resultados. Há alguns anos, visitando a Alemanha pela primeira vez, um pastor local procurou me prevenir para a experiência cultural à frente: ‘Os alemães são muito objetivos’, afirmou. Quando disse a ele que estava habituado com a objetividade americana, ele insistiu em que os