Como as ondas da história transformam os organismos José Bernardo Nos últimos anos tornou-se comum falar sobre inovação como uma competência. Organizações criam departamentos de inovação, contratam especialistas, desenvolvem metodologias e procuram construir uma cultura inovadora. Não questiono a utilidade desses esforços. Questiono apenas um de seus pressupostos: a ideia
How the Waves of History Transform Organisms José Bernardo In recent years, innovation has increasingly been treated as a competency. Organizations establish innovation departments, hire specialists, develop methodologies, and strive to build innovative cultures. I do not question the value of these efforts. I question only one of their underlying
Cómo las olas de la historia transforman los organismos José Bernardo En los últimos años se ha vuelto habitual hablar de la innovación como una competencia. Las organizaciones crean departamentos de innovación, contratan especialistas, desarrollan metodologías y procuran construir una cultura innovadora. No cuestiono la utilidad de estos esfuerzos. Cuestiono
A confissão na jornada cristã em diferentes culturas. Em 1998, o então presidente Bill Clinton admitiu ter tido um relacionamento inadequado com uma estagiária da Casa Branca. Esse acontecimento desencadeou um enorme escândalo e levou a um processo de impeachment, do qual ele foi posteriormente absolvido pelo Senado dos EUA.
Deus os abençoou, e lhes disse: “Sejam férteis e multipliquem-se! Encham e subjuguem a terra! Dominem sobre os peixes do mar, sobre as aves do céu e sobre todos os animais que se movem pela terra”. (Gn 1:28, NVI) Cinco imperativos definem a liderança missional na criação dos seres humanos
Comment les vagues de l’histoire transforment les organismes José Bernardo Ces dernières années, il est devenu courant de parler de l’innovation comme d’une compétence. Les organisations créent des départements d’innovation, recrutent des spécialistes, élaborent des méthodologies et cherchent à instaurer une culture de l’innovation. Je ne remets pas en cause