Como as ondas da história transformam os organismos José Bernardo Nos últimos anos tornou-se comum falar sobre inovação como uma competência. Organizações criam departamentos de inovação, contratam especialistas, desenvolvem metodologias e procuram construir uma cultura inovadora. Não questiono a utilidade desses esforços. Questiono apenas um de seus pressupostos: a ideia
How the Waves of History Transform Organisms José Bernardo In recent years, innovation has increasingly been treated as a competency. Organizations establish innovation departments, hire specialists, develop methodologies, and strive to build innovative cultures. I do not question the value of these efforts. I question only one of their underlying
Cómo las olas de la historia transforman los organismos José Bernardo En los últimos años se ha vuelto habitual hablar de la innovación como una competencia. Las organizaciones crean departamentos de innovación, contratan especialistas, desarrollan metodologías y procuran construir una cultura innovadora. No cuestiono la utilidad de estos esfuerzos. Cuestiono
Servindo em tempos difíceis Administrar, tem origem no latim e significa literalmente ‘ser o menor em’ ou ‘a’, portanto, servir em uma função ou a um grupo. A administração mundana não cumpre esse ideal e Jesus enfatizou isso dizendo: “… aqueles que são considerados governantes das nações as dominam, e as
In these days of rampant individualism, seeking integrity without intense and intentional effort is an illusion destined for frustration. Summary: Integrity, as I have taught my team, goes beyond honesty as a characteristic; it is shaped after wholeness (integrality) and integration. We see integrity as a behavioral, collective, cyclic, and
Disse ele: “Meu senhor, se mereço o seu favor, não passe pelo seu servo sem fazer uma parada. (Gn 18:3, NVI) O texto encontra Abraão a descansar em uma área fértil na região de Hebrom. Ele era rico, honorável e estava descansando. Então apareceram três homens desconhecidos. Naquele momento a